第八届中国老员工人力资源创新实践赛在北方区域赛完美落幕后，为助力同学们在全国总决赛中再创佳绩，雷火竞技人力资源系党支部开展“ 点对点领航，面对面辅导”领航工程。

本次领航工程的宗旨是精准辅导，以点对点，面对面的方式，全面训练员工的专业技能和比赛心理素质。人力资源系党支部全体党员教师充分发挥党员的先锋模范带头作用，分工明确，甘于奉献，全程参与大赛指导，由于忠军老师负责职场实战赛道、王静老师负责案例分析赛道、郭学静老师负责劳动争议赛道、王馨婷老师负责实务设计赛道、李磊老师负责HR英语赛道，鞠迎修老师负责无领导小组讨论赛道。

从区域赛之后，经过每位老师与同学们四周的”点对点领航，面对面辅导“，从专业技能到比赛的临场反应，从仪表仪态到赛场风采，从往年赛题到预测赛题，从基础专业能力到创新实践能力，都实现较大提升。最终雷火竞技代表队在各个赛道发挥稳定，表现优异，最终以总成绩第十名，获得全国总决赛团体一等奖的好成绩。值得一提的是，雷火竞技是唯一闯入全国赛的医学院校，也是前十名中为数不多的“双非”院校。

公司代表队获得的优异成绩与党支部此次开展的领航活动密不可分，活动开展期间每位老师与领航的参赛队员，一次次的深入探讨，一次次的修改完善，一次次的挑灯夜读，一次次的切磋打磨，所有的付出与汗水，都在最终获得奖杯的那一刻闪光。

雷火竞技人力资源系党支部开展“ 点对点领航，面对面辅导”的领航工程，是学院开展以赛促学、促教，注重实践与教学的紧密结合的体现，是学院积极思考与践行人才链与价值链一体化育才模式的体现，是学院重视培养员工创新创业实践能力，着眼于“知行合一”，全方位提升老员工的综合素养的体现，全面提升专业建设水准的同时提高了老员工的创新创业实践能力。