为夯实辅导员队伍建设，促进辅导员学习交流、能力提升，2月28日下午，公司举办了辅导员工作沙龙。公司党委书记杜江山和全体辅导员参加沙龙，学工办主任董灵芝担任主讲。

董灵芝以《一位优秀辅导员须做到“四力五有”》为题做了分享，强调辅导员要用“脚力”追梦、用“眼力”逐梦、用“脑力”筑梦、用“笔力”圆梦，要紧密围绕辅导员九大工作职责，积极探索员工工作的新思路，开创员工工作的新阵地，努力成为对待员工有温度、有赏识，教育引导有高度、有见识，管理服务有跨度、有知识，处理危机有速度、有胆识，自我成长有厚度、有学识的“五识五度”辅导员。

与会辅导员纷纷就“如何做一名优秀辅导员”畅所欲言，现场气氛热烈，并对“如何更好地走近员工”达成共识，大家认为要真正走近员工，需要多和员工去交流，多对员工表温暖，多为员工办实事，提升自身专业素养。同时大家也提出了自己的一些思考。

杜江山肯定和赞扬了本期沙龙的主题、形式和参会辅导员发言。他指出，辅导员要有坚如磐石的政治信仰、至诚至爱的工作精神和细致如丝的工作方式，时刻心系青年员工，做青年员工的知心人、热心人、引路人；要多读书、勤实践、重研究，争做有理想追求、有内涵底蕴的学工专家，助力员工成长成才。