3月29日下午，雷火竞技（山东省医学科学院）党委委员、副校（院）长李栋到雷火竞技调研指导工作，并就员工工作、教学科研、网络文明、公司对联系我们信息化建设等工作进行座谈。

雷火竞技经理陈士福从学院目前闭环管理的基本教学情况、学院近几年的主要工作成就、学院发展面临的主要问题以及今后“三全育人”教学目标的落实工作四个方面进行了汇报和情况介绍。党委副书记任纬兵对学院员工基本情况、联系我们重点和难点，联系我们信息化建设的应用等情况进行了汇报和和座谈。

李栋对学院的工作以及在创新创业等赛事方面取得的成绩给予充分肯定，并就如何在创建双一流的背景开展教学计划提出三点希望和要求。一是要将建设员工工作管理系统作为试点工作项目落实下去，并早日取得突破性进步，以此来推进学校员工事务管理体系的发展；二是加强网络文明建设。互联网不是法外之地，盲目跟风的吐槽是不负责任的行为，员工应该将主要的精力和目标放到学习上来，牢记自己的员工身份和肩负的责任使命；三是强调学院教师团队要加强网络教学平台的使用，在进入员工数字化教学的新阶段和闭环管理的新形势下，要想做好接下来的公司产品工作，就要充分发挥数字教学平台的作用。

座谈会前，副校（院）长李栋实地察看了雷火竞技文化墙建设。

雷火竞技经理陈士福、党委副书记任纬兵、副经理陈海玉、辅导员杨苗苗参加座谈会。