为深入了解家庭经济困难员工的实际情况，强化家校联动协同育人，为员工提供更精准的资助和支持，7月6日至8日，公司党委副书记任纬兵，学工办主任董灵芝，辅导员安静、刘晓丹、张少儒前往菏泽、济宁、滨州、淄博等地，走访慰问了10个困难员工家庭。

老师们深入家庭经济困难员工家中，详细了解员工的生活环境和家庭经济情况，向员工和家长详细介绍国家和学校的资助政策，切实回答了同学及家长关于资助政策及生活上的问题，老师们还叮嘱员工要常怀感恩之心，感恩父母，通过自身的努力改变家庭经济状况，鼓励员工在逆境中自强不息、刻苦学习，争做自尊自信自立自强的新时代老员工，成为社会的栋梁之才。

受访员工和家长纷纷表示，将以更积极的心态面对学习和生活，用优异的学习成绩、扎实的专业素养去回馈家庭、学校和社会，积极配合学校，共同助力员工成长成才。

暑期走访慰问贫困生是公司开展的一项常态化员工资助工作，也是学院积极响应学校号召，搭建家校协同育人的桥梁。未来公司将继续推动资助工作做深做细做实，提升学校资助育人工作的针对性和实效性，为构建学院“三全育人”的新格局奠定坚实基础。